PNJ – Tuyển Nhân Viên Thủ Quỹ – Thu Mua

1. Thực hiện công tác quản lý tiền mặt tại chi nhánh.

+ Thực hiện công tác thu – chi tiền mặt tại cửa hàng theo đúng quy định và theo yêu cầu của chế độ mở sổ sách kế toán, không để thất thoát tiền.

+ Nhận tiền điều chuyển từ các Cửa hàng trong hệ thống.

+ Thực hiện các giao dịch chuyển tiền, nhận tiền với ngân hàng theo yêu cầu của Chi nhánh, Công ty.

+ Mở sổ theo dõi thu –chi của cửa hàng hàng ngày.

+ Thực hiện kiểm kê quỹ, nguyên liệu theo quy định.

+ Báo cáo tồn quỹ, nhập liệu mỗi ngày vào buổi sáng cho Phòng kế toán Chi nhánh

2. Thực hiện công tác quản lý Quản lý nguyên liệu, đá rời, nước xi

+ Nhận nguyên liệu từ Công ty xuất ra cho chi nhánh cũng như của các Nhân viên bán hàng lẻ, tại các Cửa hàng/ BP, PB/ Chi nhánh trước khi chuyển về Công ty, chịu trách nhiệm cân kiểm trước khi nhập kho.

+ Đóng nguyên liệu xuất về Công ty, chịu trách nhiệm chính trong công tác giao nhận nguyên liệu nhập –xuất giữa Công ty và Chi nhánh.

+ Báo cáo bộ phận liên quan khi lượng tồn hiện tại vượt quá định mức quy định.

+ Quản lý nguyên liệu, đá rời phục vụ công tác gia công, bảo hành của Chi nhánh.

+ Quản lý việc sử dụng nước xi theo đúng quy định.

3. Kiểm kê, kiểm quỹ, niêm phong

+ Kiểm quỹ cuối ngày, cuối tháng, nộp báo cáo quỹ tiền mặt.

+ Thực hiện kiểm kê nguyên liệu khi bàn giao, cuối ngày, cuối tháng theo đúng quy định, quy trình của Công ty, Chi nhánh.

+ Niêm phong tiền mặt, nguyên liệu cuối ngày và gửi két Chi nhánh theo quy định.

4. Lưu trữ sổ sách, chứng từ kế toán.

+ Thực hiện việc lưu trữ khoa học tài liệu kế toán thu chi theo đúng tiêu chuẩn, quy định của Công ty.

+ Thực hiện quy trình bảo mật hồ sơ kế toán tại chi nhánh

5. Thực hiện một số công việc khác theo chỉ đạo từ cấp trên.

• Nam nữ, tuổi từ 21-32
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, các chuyên ngành Kế toán, tài chính, …
• Có kinh nghiệm liên quan tới Kế toán tiền mặt, nội bộ, thủ quỹ, thu ngân, … tối thiểu 1 năm
• Làm việc ca xoay theo sự phân công của Cửa hàng trưởng
• Tính toán nhanh, cẩn thận, chính xác và trung thực
• Sử dụng tốt vi tính văn phòng

• Thu nhập cạnh tranh tương xứng khả năng làm việc
• Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
• Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc. • Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
• Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
• Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…