Nhân Viên Nhân Sự
Job Description
Mô tả công việc
1. Triển khai và kiểm soát việc thực hiện chương trình ĐGNS định kỳ và thường xuyên.
2. Lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng theo yêu cầu.
3. Kiểm soát SĐTC Nhân sự và kế hoạch tuyển dụng phù hợp kế hoạch kinh doanh.
4. Cập nhật tiêu chí tiêu chuẩn nhân sự
5. Lập kế hoạch đào tạo, tổ chức đào tạo, đánh giá kết quả các chương trình đào tạo.
6. Quản trị dữ liệu đào tạo: Cập nhật và lưu trữ hiệu quả tài liệu đào tạo; quản lý hồ sơ đào tạo của nhân sự.
Yêu cầu ứng viên
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhân sự, Luật, Kinh tế.
2. Nam – Từ 25 đến 30 tuổi; Sức khỏe Tốt.
3. Có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương.
Quyền lợi
1. Mức lương hấp dẫn.
2. Chế độ phúc lợi, đóng Bảo hiểm xã hội đúng theo quy định nhà nước.
3. Được đào tạo thường xuyên.
